宁波慈溪:对新任村社党组织书记开展廉政谈话和清单交底

　　“这几张纸的分量挺重，主体责任清单明确什么该做，存在问题清单指出什么要改，廉政风险清单的内容都是要警惕的。”11月25日上午，宁波慈溪市龙山镇黄杨岙村党总支书记黄营从镇纪委书记手中接过三张清单，深感肩上责任之重。

　　他收到的问题清单上清楚罗列出换届前排查出的11个问题，对照清单抓整改，成了他履新后的重头戏。

　　村社组织换届工作启动以来，慈溪市纪委监委要求镇(街道)纪(工)委、监察办在村(社)党组织书记上任时全面开展廉政谈话，送上主体责任履责、村(社)存在问题、重要廉政风险三张清单，保障村(社)新选出的“领头雁”高质量履职。目前，该市330个村(社)已基本完成新任党组织书记的廉政谈话和清单交底。

　　“三张清单的内容十分细致，收集汇总了各方面、多渠道掌握的情况，具有很强的针对性和指导性。”宗汉街道纪工委书记、监察办主任杨叶飞表示。市纪委监委有关负责人介绍，新设立的村(社)监察工作联络站成了三张清单的内容提供者，结合日常监督情况以及组织、财政、审计、信访等部门提供的信息，目前已发出的问题清单、廉政风险清单中个性问题占比达三分之一左右，做到见人见事见案例。

　　清单交底，不是一交了之。各村(社)党组织要在谈话后2个月内报告问题清单的整改落实情况，主体责任履责清单、廉政风险清单的落实情况则纳入年度主体责任报告内容。各村(社)监察工作联络站作为一线探头，负责全程监督清单落实情况，每月对账并上报。各镇(街道)纪(工)委、监察办负责跟踪回访、整体评估，对不达标的进行二次督办。在匡堰镇，三张清单落实情况已纳入“清廉村居绿黄红三色榜”的评分标准，评估中被认定落实不力的村，将被贴上落后的“红”色标签予以警告，并公布在镇村两级公开栏和镇级微信公众号。

编辑：高燕