以案促改工作开展以来，河南省项城市检察院深刻吸取前任检察长李磊违法违纪案件的教训，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，突出问题导向、目标导向、结果导向，认真落实“两个责任”，着力在“长”“常”上下功夫，扎实推进以案促改工作走深走实，净化党内政治生态，推进全面从严治党，为奋力谱写项城现代化建设新篇章提供坚强司法保障。

　　着力建立以案促改长效工作机制。一是组织以案促改专人专班。改变过去专题教育活动挂靠部门的做法，成立院以案促改工作办公室，作为常设结构，抽调政治觉悟高、敬业精神强的干警专门负责以案促改工作。二是加强以案促改平台建设。院里挤出办公经费高标准建成党建工作室、警示教育室、以案促改文化长廊，在项城检察网上设置以案促改专题栏目，丰富以案促改载体。三是出台以案促改工作意见。明确长期目标和阶段性任务，把以案促改与党建和党风廉政风建设相结合，融入检察业务工作和队伍建设。四是强化工作责任。检察长对全院、党组成员对分管部门、部门领导对本部门干警以案促改工作负责，坚持做到“五个不放过”，即思想认识不到位不放过、原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，防止搞形式、走过场。五是健全规章制度。针对典型案例暴露的制度漏洞以及排查出的问题，围绕权力使用和监督制约，对现有制度进行清理、评估、修订、完善，堵塞漏洞、补齐短板，做到用制度管权、管钱、管事、管人。

　　着力推进以案促改常态化。一是坚持筛选典型案例常态化。院以案促改办公室日常工作中随时搜集政法系统特别是检察机关领导干部腐败案件，或本市内新发生的违纪违法案件，只要是给予党纪政务处分和组织处理的，都作为典型案件以“每周一报”形式通过钉钉发送到干警手机上。同时，及时传达上级典型案例通报。二是坚持警示教育常态化。每两周集中开展一次“以案说纪、以案说法”活动，组织干警通过观看典型案例视频，收听收看违纪违法干部忏悔录，参观廉政教育基地等形式开展警示教育，做到警钟长鸣、警示常在。三是坚持对比剖析常态化。与“以案说纪、以案说法”剖析的典型案件的特点和原因作对比，每名干警都要解剖自己，行为上有无相同相似之处，思想上有无趋同类似之点，把自身问题找准摆清。党员干警在组织生活会上剖析自身问题，开展批评和自我批评;非党员干警问题查摆不准不清的由指定党员干警帮助剖析查摆。四是坚持问题整改常态化。从院党组、院领导到一般干警全部建立以案促改问题台账，填写问题清单，明确整改时限和责任。能立行立改的就立行立改，有一定难度的制定整改步骤、有序推进。属于普遍性突出问题的，开展专项整治;属于制度问题的，及时补充完善。五是坚持监督执纪常态化。充分发挥驻院纪检监察组的日常监督作用和院检务督查部门的日常督促作用，紧盯一把手、重要部门、重要岗位、重点事项，把纪律停在前面，抓早抓小、及时提醒，对顶风违纪作案以及问题整改打折扣、搞变通、做选择或拒不整改的干警，一律依规依纪从严追责。

　　截至目前，该院党组及干警前期以案促改查找出的484条问题，绝大部分得到整改,个别问题正在持续整改中，整改期间废止制度1个，修订制度9个，新订制度5个。项城市委书记刘昌宇督导该院以案促改工作时，对该院建立长效机制、推进以案促改制度化、常态化给予充分肯定。

编辑：高燕